一、总则

为深入推进支部党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，规范履职行为，强化作风建设，依据党内法规及上级要求，结合支部实际，制定本制度。本制度适用于支部全体党员及工作人员。

二、组织领导与责任分工

1. 成立党风廉政建设工作小组，党支部书记为第一责任人，全面负责支部党风廉政建设工作；支部委员分工负责，落实一岗双责，抓好分管范围内廉政建设。

2. 纪检委员履行监督职责，开展日常监督、提醒警示、问题排查等工作。

3. 全体党员严格遵守廉洁纪律，自觉接受组织和群众监督。

三、学习教育制度

1. 依托“三会一课”、主题党日、集中学习，常态化开展党纪党规、廉政警示教育、典型案例学习，每年开展廉政专题学习、警示教育不少于2次。

2. 坚持节前廉政提醒，在节假日、重要节点开展廉洁谈话、纪律提醒，杜绝“节日腐败”。

3. 定期组织学习中央及上级党风廉政建设相关文件、会议精神，强化纪律意识和规矩意识。

四、廉洁自律规定

1. 严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉抵制不正之风。

2. 秉公履职、公道正派，严禁利用岗位便利谋取私利，严禁吃拿卡要、推诿扯皮、违规办事。

3. 规范社交行为，净化社交圈、生活圈、朋友圈，不参与违规宴请、娱乐活动，不收受礼品、礼金、消费卡及各类土特产。

4. 厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格落实公务活动、日常办公节约相关规定。

五、党务公开与民主监督

1. 坚持党务公开制度，按照规定公开支部重大事项、评优评先、组织生活等内容，主动接受党员和群众监督。

2. 严格执行民主集中制，支部重大事项坚持集体研究、民主决策，不搞个人说了算。

3. 畅通监督渠道，认真听取党员、群众意见建议，对反映的问题及时核查、反馈。

六、谈心谈话制度

1. 常态化开展廉政谈心谈话，支部书记每年与支委、普通党员至少开展1次廉政谈话。

2. 对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，抓早抓小、防微杜渐。

3. 党员出现思想波动、作风问题、履职偏差等情况，第一时间约谈提醒、督促整改。

七、作风建设要求

1. 持续改进工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义，做到务实担当、服务到位。

2. 严格遵守工作纪律，按时到岗、认真履职，杜绝迟到早退、擅离职守、在岗不作为等现象。

3. 党员发挥先锋模范作用，带头严守纪律、转变作风、服务群众。

八、问题处置与责任追究

1. 对发现的违规违纪、作风不实、廉洁失范等问题，坚持立行立改，建立整改台账，跟踪落实整改。

2. 对违反党风廉政建设规定、造成不良影响的人员，视情节给予批评教育、约谈提醒；情节严重的，按程序上报上级党组织依规依纪处理。

九、附则

1. 本制度由本党支部负责解释。

2. 本制度自发布之日起执行。

中共重庆市混凝土协会支部委员会

2026年 3 月 12 日