一、总则

为全面加强党员队伍教育、管理和监督，严格党内政治生活，增强党员党性修养，激励党员发挥先锋模范作用，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》有关规定，结合支部实际，制定本制度。

本制度适用于支部全体正式党员、预备党员（预备党员参加评议、不确定等次）。

二、评议原则

1. 坚持实事求是、客观公正，不偏袒、不敷衍。

2. 坚持民主公开、注重实绩，以日常表现、年度表现为依据。

3. 坚持教育为主、奖惩结合，激励先进、鞭策后进。

4. 坚持全员参与、全面覆盖，每名党员必须参加年度评议。

三、评议时间

民主评议党员工作每年年底集中开展一次，与年度组织生活会同步进行，特殊情况按上级党组织统一部署开展。

四、评议内容

围绕政治素质、履职担当、组织纪律、作风品行、作用发挥五个方面开展评议：

1. 政治素质：坚定理想信念，贯彻党的路线方针政策，落实第一议题、政治理论学习情况。

2. 履职担当：立足岗位履职尽责、攻坚克难、主动作为、示范带头情况。

3. 组织纪律：参加“三会一课”、主题党日、组织生活、按时足额交纳党费、服从组织安排情况。

4. 作风品行：遵纪守法、廉洁自律、服务群众、团结同志、八小时内外言行表现。

5. 作用发挥：在志愿服务、支部建设、重点工作、急难任务中先锋模范作用发挥情况。

五、评议等次

评议结果分为四个等次：

优秀、合格、基本合格、不合格

1. 优秀党员：政治坚定、实绩突出、作风优良、模范作用强，群众认可度高，比例严格按上级要求控制。

2. 合格党员：能够自觉履行党员义务，遵守纪律，正常参加组织生活，发挥党员作用。

3. 基本合格党员：党员意识不强、参加组织生活不积极、作用发挥一般，存在一定问题但未构成不合格。

4. 不合格党员：理想信念动摇、长期不参加组织生活、不交纳党费、不履行党员义务、违纪违规、言行失范、先锋作用严重缺失。

六、评议程序

1. 集中学习：会前组织专题学习，统一思想、明确评议标准。

2. 个人自评：党员对照标准总结全年思想、工作、作风，查找不足、自我评定。

3. 党员互评：党员之间开展批评，实事求是指出问题、提出改进意见。

4. 民主测评：全体党员无记名投票开展等次测评。

5. 支部评定：支委会结合日常表现、测评结果、作用发挥情况，综合研究确定每名党员年度等次。

6. 结果公示：评议结果在支部范围内公示，接受监督。

7. 结果上报归档：按要求上报上级党组织，完善台账资料存档。

七、结果运用与处置

1. 对优秀党员：予以表彰宣传，作为评优评先、推荐表彰的重要依据。

2. 对基本合格党员：支部开展谈心谈话、提醒教育，制定整改措施，限期整改。

3. 对不合格党员：

- 情节较轻、愿意改正的，限期整改、跟踪教育；

- 拒不改正、问题严重、丧失党员条件的，严格按照党内规定稳妥处置。

4. 评议结果记入党员年度档案，作为党员考核、评先评优、培养使用的重要依据。

八、纪律要求

1. 全体党员必须自觉参加年度民主评议，无正当理由不得缺席。

2. 评议过程坚持公道正派，严禁人情打分、随意评议。

3. 严肃评议纪律，杜绝走过场、搞形式主义。

九、附则

1. 本制度由本党支部委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起执行。

中共重庆市混凝土协会支部委员会

2026年 3月 12日